Schoolstage | Talent Strategy Office | Brussel

6545
Belfius Bank
Stages
Brussel
Tijdelijk
Omschrijving

Ben jij een gemotiveerde student(e) die op zoek is naar een uitdagende en impactvolle stage?

Sluit je aan bij het Talent Strategy Office-team van Belfius en draag bij aan de heruitvinding van het Young Professionals (YP) traject.

Als stagiair(e) werk je actief mee aan verschillende structurele projecten die gericht zijn op het verbeteren van de ervaring en ontwikkeling van onze Young Professionals.

De stage in een notendop

Tijdens je stage draag je bij aan de implementatie en verdere verbetering van het Young Professionals programma.

Je rol zal onder andere bestaan uit:

  • Young Pro Week: meewerken aan de voorbereiding en organisatie van de week die volledig gewijd is aan de Young Professionals (coördinatie, inhoud, deelnemerservaring).
  • YP opleidingsstrategie: bijdragen aan de reflectie en ontwikkeling van een opleidingsstrategie die aansluit bij de noden van de Young Professionals.
  • YP coaching framework: helpen bij het structureren van een coaching framework om de ontwikkeling van Young Professionals te ondersteunen.
  • HR project support: meewerken aan de opvolging en coördinatie van verschillende projecten die verbonden zijn aan het YP-programma.

Jij hoeft geen witte raaf te zijn

Maar bij ons kan je er wel één worden. Je kan het beste uit jezelf halen en je onderscheiden als:

  • Je bezig bent met het behalen van een masterdiploma, idealiter in Human Resources, management, business of communicatie.
  • Je trilinguaal bent (NL / FR / EN).
  • Je proactief en georganiseerd bent en graag initiatief neemt.
  • Je interesse hebt in projectmanagement, talentontwikkeling en opleidingsprogramma’s.
  • Je graag in team werkt en verschillende projecten coördineert.

Belfius koestert zijn talenten

Wij bieden jou:

  • Een stage van minimum 3 maanden tussen september en december.
  • De mogelijkheid om bij te dragen aan een impactvol project voor de Young Professionals van Belfius.
  • Een praktische ervaring in HR-projectmanagement en talent development.
  • Een dynamische werkomgeving binnen een geëngageerd team.