Job | Head of Risk Exposure Amount Team | Bruxelles

Description

Au sein du Risk & Finance Transformation Office, l’équipe REA (Risk Exposure Amount) est au cœur de la gestion des risques et de la conformité réglementaire. La mission de cette équipe? Calculer, valider et rapporter les actifs pondérés par les risques (avec un focus sur le risque de credit). L’équipe joue également un rôle clé dans la planification stratégique et les projections de Belfius.

Nous cherchons un Head of REA qui soit capable de gérer une équipe dynamique confrontée à des challenges multiples (réglementation stricte et évolutive, nombreux projets en lien avec les modèles, diversité des analyses et des rapports). Une attention particulière sera portée à la qualité des données (en accord avec les normes BCBS239) et l’optimisation des processus des calculs et du reporting.

L’analyse et le suivi des résultats contribuent directement à la maîtrise des risques de la banque. Le Head of REA contribuera avec son équipe à la bonne collaboration avec les parties prenantes internes (Risk, Finance, Data, IT, Business) et les parties externes (réviseurs, autorités de contrôle).

Votre job en deux mots

Vous gérez une équipe de 7 à 8 personnes.

Vos responsabilités principales :

• Définir les priorités de l’équipe, s’assurer du développement de l’équipe tant d’un point de vue technique que qualitatif.
• Superviser la qualité et la cohérence du reporting COREP ainsi que son alignement avec les processus internes de Risk et de Finance.
• Assurer l’interprétation et la mise en œuvre correcte des exigences réglementaires prudentielles (CRR/CRD, Guidelines EBA, attentes BCE) ayant un impact sur les calculs des RWA et du capital.
• Chercher de manière proactive des moyens d’optimiser les processus au sein de l’équipe REA et de garantir la qualité des données, conformément aux principes BCBS239.
• Guider les travaux d’analyse des données de façon à soutenir les décisions stratégiques de la banque et alerter sur les risques.
• Développer une vision prospective de l’architecture REA, des outils, des données et des évolutions réglementaires, et la traduire en une feuille de route claire pour l’équipe.

Pas besoin d’être un oiseau rare

Chez nous, vous pouvez vous distinguer et révéler le meilleur de vous-même si vous répondez aux critères suivants :

• Êtes titulaire d’un master (économie, finances, mathématiques ou informatique).
• Disposez de quelques années (au moins 5 ans) d’expérience professionnelle pertinente dans ces activités.
• Disposez d’une connaissance approfondie de la réglementation prudentielle (CRR/CRD), du risque de crédit, des calculs de RWA et du reporting réglementaire (COREP). Une expérience des modèles internes (IRB), du cadre Bâle et des attentes BCE/EBA constitue un atout majeur.
• Êtes capable de prendre en charge la planification, la gestion et suivi d’une équipe en charge de sujets techniques, tout en assurant une coordination efficace avec les autres équipes.
• Êtes techniquement fort (SQL, Excel, les langages de programmation sont un atout) et possédez de bonnes compétences analytiques. Vous êtes capable d’analyser des chiffres, de détecter des risques et d’y associer des actions ou projets concrets.
• Êtes capable de comprendre rapidement des sujets complexes et de les expliquer clairement. Outre l’aspect technique, vous pouvez y associer le fonctionnel et trouver des solutions créatives.
• Maîtrisez l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. Le bilinguisme français/néerlandais est un atout supplémentaire.

Alors, cette fonction est pour vous !

Belfius prend soin de ses talents

Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :

• Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
• Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l’ensemble du groupe Belfius.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
• Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.