Job | Head of HR Business Partners & Talent Acquisition | Bruxelles

Description

En tant que Head of Talent Relations, vous êtes responsable de la définition, de la structuration et de l’exécution de la stratégie Talent au sein de Belfius. Vous dirigez plusieurs équipes de HR Business Partners et de recruteurs, organisées par ligne métier, et vous jouez un rôle clé dans la transformation des pratiques RH.

Vous vous situez au carrefour entre stratégie et opérationnel : vous assurez un alignement fort entre les priorités business et les initiatives Talent, tout en modernisant en profondeur les méthodes de travail actuelles.

Votre job en deux mots

Vos responsabilités :

Pilotage de la stratégie Talent & Workforce

• Définir et mettre en œuvre une vision claire du workforce management, du recrutement et de l’organisation du travail.
• Traduire les priorités business en actions RH concrètes et mesurables.

Conduite de la transformation des pratiques RH

• Revoir en profondeur les méthodes existantes et mettre en place des ways of working modernes, efficaces et évolutifs.
• Diriger des initiatives de transformation à fort impact (process, outils, gouvernance, …).

Leadership et développement des équipes

• Diriger et faire grandir plusieurs équipes composées de HR Business Partners, de recruteurs et de middle officers.
• Renforcer une culture de performance, d’ownership et de collaboration transversale.

Structuration de la prise de décision basée sur les data

• Définir et suivre des KPIs pertinents en lien avec le Talent et le Workforce.
• Mettre en place des outils de reporting pour un pilotage précis et orienté impact.
• Ancrer une culture data-driven au sein des équipes.

Rôle de partenaire stratégique

• Conseiller et challenger les leaders business sur leurs enjeux organisationnels et de capital humain.
• Agir comme sparring partner clé du top management sur les thèmes liés au Talent.

Assurer l’excellence opérationnelle

• Garantir la qualité et la cohérence des services RH délivrés.
• Optimiser les processus de recrutement et de gestion des talents pour augmenter l’efficacité et l’impact.

Pas besoin d’être un oiseau rare

Mais vous pouvez en devenir un, parmi nous. Chez nous, vous pouvez vous distinguer et révéler le meilleur de vous-même si vous répondez aux critères suivants:

• Expérience démontrée dans la direction d’équipes RH de taille significative (HRBP, recrutement ou équivalent).
• Solide expertise en change management et en transformation organisationnelle.
• Forte capacité à structurer, prioriser et implémenter dans un environnement en changement.
• Excellente connaissance du workforce management, du recrutement et du pilotage RH.
• Expérience dans des projets transversaux et dans un fonctionnement en organisation matricielle.
• Esprit data-driven : expérience avec les KPI, le reporting et la prise de décision basée sur la data.
• Leadership naturel : capacité à mobiliser, cadrer et développer des équipes.
• Trilingue NL/FR/EN.

Belfius prend soin de ses talents

Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :

• Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
• Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l’ensemble du groupe Belfius.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
• Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.