Job | Transversal Performance Manager | Bruxelles

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Belfius Insurance
Data Scientist, Actuary & Quant
Bruxelles
Permanent
Description

Belfius Insurance est un assureur 100% belge qui investit au maximum dans des projets pertinents et durables en Belgique. Forts de nos valeurs, nous cherchons de manière proactive des solutions créatives et innovantes qui font sens pour nos clients et qui répondent aux grands défis de la société de demain. Belfius Insurance est une compagnie d’assurances innovante, dotée d’une stratégie de croissance claire. L'équipe Pricing&Performance Management Non Life a pour mission d’aider le business IARD à réaliser cette stratégie en définissant les tarifs techniques et commerciaux des produits d’assurance IARD, en analysant la rentabilité de ces produits et en fournissant un support continu aux départements opérationnels Non Life en termes de reporting des KPI et de gestion des capacités.

Votre job en deux mots

En tant que Transversal Performance Manager, vous:

  • Jouez un role crucial à traduire les initiatives stratégiques et les actions commerciales en objectifs de production et en projection de la Top-Line (primes émises) du Plan Financier de Belfius Insurance, tout en tenant compte des dimensions techniques et de rentabilité pour garantir une croissance rentable;
  • Êtes responsable de la préparation et présentation des informations correctes et pertinentes relative au suivi du portefeuille de produit d’assurance non-vie, de la rentabilité de ce portefeuille et de l’évolution de la charge sinistre.
  • Fournissez un soutien au senior management, en suivant les KPI et les rapports stratégiques au niveau commercial, rentabilité et opérationnel dans le cadre des revues trimestriels pour le Conseil d’Administration, tout en analysant leurs différences avec le Plan Financier. Vous formulez des recommandations au senior management afin d’aider au pilotage de la rentabilité.
  • Vous menez à bien de manière autonome des analyses détaillées sur les différents aspects de la performance du département Non-Life. Par exemple : cost of claims, inflation,... et vous traduisez les KPI des initiatives stratégiques en impact financier
  • Animez en tant que secretaire le Performance Steering Non-Life, présidé par l’Executive Director Non-Life, gérant l’agenda de ce Steering
  • Jouez un role central dans l’application cohérente des concepts de rentabilité et de performance commerciale, dans la mise en oeuvre des principes de gouvernance concernant le Pricing Non-Life et comme correspondant transversal pour le département Pricing & Performance Management Non-Life pour tous les sujets concernant la performance et la rentabilité (p.e. impact de Nouvelles legislations, tables indicatives, reprise de portefeuille d’assurance, changements de systems de commissionnement, ...)

Pas besoin d’être un oiseau rare

Chez nous, vous pouvez vous distinguer et révéler le meilleur de vous-même si vous répondez aux critères suivants :

  • Vous possédez un diplôme universitaire dans un domaine économique ou mathématique et/ou vous avez une expérience équivalente.
  • Vous avez une expérience en matière d’assurances IARD (Business Controlling, Pricing, Risk, ...) et en matière de normes financières et autres reglementations (IFRS17, Solvency II, ...).
  • Vous avez une solide expérience dans l’application des techniques analytiques et statistiques ; une expérience pratique de SAS et Python constitue un atout.
  • Vous disposez d’excellentes compétences en communication, vous êtes capable de faire des présentations percutantes qui favorisent le changement et vous êtes en mesure de présenter des informations complexes à une audience non technique.
  • Vous êtes orienté business, ouvert d’esprit et vous êtes capable de travailler de manière autonome sur plusieurs sujets en parallèle.
  • Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes capable de travailler avec différents départements (Finance, Operations, Production…).
  • Vous disposez d’une maîtrise de l’anglais fonctionnel et une connaissance approfondie du néerlandais et du français.

Belfius prend soin de ses talents

Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :

  • Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
  • De nombreuses possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l’ensemble du groupe Belfius.
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
  • Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.