Job | Senior Social Relations Manager | Bruxelles

Description

Au sein de notre organisation, vous occuperez une fonction clé et polyvalente, alliant conseil, communication, négociation, coordination et gestion de projets dans les domaines des relations sociales et de la négociation collective.

Vous veillerez, entre autres, au bon fonctionnement du Conseil d'Entreprise, de la délégation syndicale ou du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail. 
Vous travaillerez également sur les nombreux projets en lien avec l’organisation du travail, la politique salariale et le bien-être. 

Vous êtes responsable d’une petite équipe d’experts en relations sociales.

Votre job en deux mots

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires sociaux, des experts internes et externes, ainsi que du management. Vous assurez également la liaison avec d'autres instances (telles que Febelfin) et veillerez à la diffusion des informations pertinentes.

Vous établissez et entretenez un dialogue constructif avec le conseil d'entreprise, les syndicats et autres parties prenantes sur des sujets tels que les conditions de travail, la sécurité, l'organisation du travail et les questions économiques et financières.

Vous négociez avec les syndicats les conventions collectives et autres conditions de travail, en veillant à ce que les procédures de négociation soient équitables et constructives.

Vous facilitez une discussion bilatérale sur les décisions et les développements importants dans l'entreprise ainsi que sur les conséquences sociales des décisions sur le bien-être des employés.

Vous veillez également à l’application des conventions collectives de travail (CCT) et assurez la mise en œuvre des accords conclus.

Vous cherchez des solutions en cas de conflits sociaux et veillez à une relation constructive et durable entre employeur et employés.

Pas besoin d’être un oiseau rare

Chez nous, vous pouvez vous distinguer et révéler le meilleur de vous-même si vous répondez aux critères suivants :

• vous êtes titulaire d'un Master en Droit, en Ressources Humaines, ou dans un domaine connexe.
• Vous avez une expérience avérée dans la gestion des relations sociales et de la négociation collective.
• Vous êtes bilingue (Néerlandais/Français), tant à l’oral qu’à l’écrit
• Vous êtes capables de travailler de manière autonome et en équipe, avec un sens aigu des responsabilités et de l'éthique professionnelle.
• Vous disposez d’excellentes compétences en communication, en négociation et êtes capables d’analyser et à conseiller sur des sujets complexes liés aux relations sociales et économiques.
• Vous avez une expérience solide en gestion de projets et coordination de processus impliquant diverses parties prenantes

Belfius prend soin de ses talents

Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :

• Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
• Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l’ensemble du groupe Belfius.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
• Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.