Job | Project Manager - People & Corporate Affairs | Bruxelles

Description

Pour assurer le succès de Strategy 2030, le comité de direction de la banque a décidé de créer une nouveau pôle « People & Corporate Affairs » (PCA), sous la responsabilité de Matthias Baillieul. Ce pôle regroupe les équipes Human Resources, Legal, Mergers & Acquisitions et Environmental, Social and Governance. Pour coordonner ces activités et mettre en œuvre les synergies entre elles, l’équipe Corporate Office PCA cherche à se renforcer avec des profils talentueux et motivés !

Les principales missions de ce Corporate Office (CO) sont :

• Dans le cadre de Strategy 2030, la gestion et le suivi des principaux projets stratégiques où PCA est impliqué (par exemple l’ouverture du capital).
• La gestion des risques et des projets mandatory (représentant un budget de ~EUR 50m), pour garantir la conformité de Belfius à l’ensemble de ses obligations réglementaires, et aussi pour saisir les opportunités de l’environnement complexe dans laquelle nous operons.
• La gestion stratégique des effectifs et coûts HR du groupe Belfius, afin de contribuer à attirer, motiver et retenir les talents de Belfius.
• La gestion des budgets (EUR et FTE) du périmètre PCA.
• Important : la majorité de ces activités couvrent Belfius Banque et Belfius Assurances, ce qui offre un horizon encore plus large pour apprendre !

Votre job en deux mots

• Vous faites partie d’une équipe de project managers, où pourrez contribuer de façon polyvalente entre plusieurs projets du CO (environnement de travail varié).
• Vous ajoutez de la valeur en « connecting the dots » entre les activités PCA, identifier les trous à combler, les synergies possibles, le suivi rigoureux des échanges nécessaires pour que chacun puisse faire son travail efficacement.
• Vous aidez les équipes PCA à mettre en avant leur travail et leurs projets par des présentations de qualité, sur le fonds et sur la forme.
• Vous êtes les « gatekeepers » du processus des projets mandatory que la Banque doit implémenter, que ce soit pour des raisons légales, techniques ou business.
• Vous êtes un bâtisseur/ une bâtisseuse de ponts et stimulez la collaboration avec d'autres Corporate Offices au sein de Belfius pour favoriser le partage de connaissances et la réflexion stratégique.

Pas besoin d’être un oiseau rare

Nous recherchons des profils motivés et talentueux, avec un esprit vif et une affinité pour la gestion de projets.

Par ailleurs, nous recherchons les compétences suivantes :

• Vous avez un diplôme universitaire et une première expérience professionnelle en gestion de projet.
• Vous êtes enthousiaste avec un état d'esprit optimiste et une approche « can-do ».
• Vous avez des compétences en communication et une capacité de traduire des informations complexes et stratégiques en présentations de manière impactante, claire et concise (communication principalement via PowerPoint).
• Vous avez une forte capacité d'analyse, êtes orienté(e) résultat, pragmatique et réussissez à avoir une vue d’ensemble dans un environnement complexe.
• Vous avez un de l'organisation et pouvez gérer plusieurs projets simultanément.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils de gestion quantitative.
• Vous êtes dynamique, autonome, proactif(ve) et savez travailler en équipe.
• Vous appréciez la flexibilité de pouvoir travailler sur différents projets/tâches.

Vous marquerez encore plus de points si :

• Vous êtes trilingue (néerlandais/français/anglais).
• Vous avec une facilité certaine à collaborer avec des personnes issues de départements très variés.
• Vous résistez au stress inhérent à la gestion de projet dans un environnement dynamique.

Belfius prend soin de ses talents

Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :

• Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
• Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l’ensemble du groupe Belfius.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
• Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.