Job | Project Manager Culture, Leadership & Talent Development | Bruxelles

Description

Chez Belfius, nous plaçons la Culture et le Leadership et le développement des Talents au cœur de notre Stratégie 2030. Pour renforcer l’équipe Behavioral & Leadership Skills, nous sommes à la recherche d’un(e) Project Manager passionné(e) par le Talent Management, la gestion des outils RH et la transformation des processus People. Vous contribuerez activement à façonner la vision Talent de Belfius et à traduire les besoins business en solutions concrètes et durables.

Votre job en deux mots

• Vous contribuez à définir et mettre en œuvre la stratégie Talent Management de Belfius, notamment en matière de Career development Skills, Talent Reviews, et Succession. Vous participez à la structuration et à l’optimisation continue de nos processus, outils et gouvernance Talent, avec un souci constant de simplicité, d’impact et d’adoption.
• Vous définissez et portez la vision business des outils Talent Management (SuccessFactors), en identifiant les besoins métiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes HR Solutions et IT pour la traduction de la vision business en exigences fonctionnelles.
• Vous structurez et pilotez l’évolution des principaux processus Talent de l’organisation, (objectifs, feedback, Career development, Talent Reviews, …).
• Vous accompagnez le change management lié aux initiatives Talent en assurant la compréhension, l’adhésion et l’adoption des processus au sein de l’organisation. Vous collaborez avec les équipes Communication et les parties prenantes clés pour déployer des dispositifs d’accompagnement adaptés (communication, formation, engagement des managers, …).
• Vous exploitez les données et le reporting Talent afin de générer des insights pertinents sur les flux de talents, la rétention et les besoins de développement. Vous transformez ces analyses en recommandations concrètes et contribuez à l’amélioration continue de nos outils, processus et pratiques.
• Vous gérez vos projets de manière autonome, de la définition des besoins à la mise en œuvre, en passant par la coordination des parties prenantes, le suivi des roadmaps et l’accompagnement du changement.

Pas besoin d’être un oiseau rare

Chez nous, vous pouvez vous distinguer et révéler le meilleur de vous-même si vous répondez aux critères suivants:

• Vous justifiez d’une expérience significative en Talent Management, notamment dans des domaines tels que les Talent Reviews, la gestion des compétences, le développement de carrière ou la succession.
• Vous disposez d’une solide expérience dans la gestion des processus et outils RH (idéalement SAP SuccessFactors), et comprenez les enjeux liés aux systèmes, aux données et au reporting.
• Vous combinez vision stratégique et approche pragmatique, et savez transformer des idées et besoins business en solutions concrètes.
• Vous combinez expertise en gestion de projet et compréhension des environnements IT, ce qui vous permet d’assurer efficacement le lien entre le business, les équipes HR, IT et Digital.
• Vous êtes structuré(e), analytique et orienté(e) résultats, avec une forte capacité à transformer les données en recommandations claires et actionnables.
• Vous êtes doté(e) d’excellentes compétences en communication, en français, néerlandais et anglais.
• Vous osez challenger le statu quo, proposer de nouvelles idées et faire bouger les lignes avec audace, authenticité et sens collectif.
• Vous faites preuve d’une grande adaptabilité et savez adapter votre message à votre audience.

Belfius prend soin de ses talents

Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :

• Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
• Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l’ensemble du groupe Belfius.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
• Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.