Job | CORM | Bruxelles

Description

BELFIUS AUTO LEASE, située à Bruxelles, est une société de leasing opérationnel qui fait partie du groupe Belfius. Belfius Auto Lease se transforme en une société de mobilité offrant des solutions intégrées de mobilité multimodale et durable par le biais d'un certain nombre de partenaires stratégiques clés afin de créer une nouvelle offre de mobilité répondant à l'évolution des besoins de mobilité de tous les clients de Belfius. Belfius Auto Lease vise un rôle de premier plan sur le marché belge dans les solutions de leasing avec des services opérationnels tant pour les voitures que pour les vélos, la mobilité en tant que service (MaaS) et la recharge des véhicules électriques afin de " décharger " et par conséquent d'améliorer le parcours du client en matière de mobilité. Le leasing opérationnel ou "full service leasing" signifie la location à long terme de véhicules avec services (gestion de parcs automobiles) au niveau du financement, entretiens et réparations, assurances, gestion des accidents, carburant, etc. Belfius Auto Lease s’adresse au secteur public et au marché des entreprises, notamment les grandes entreprises, les PME, les indépendants et les professions libérales. Belfius Auto Lease travaille en étroite collaboration avec le réseau de distribution du groupe Belfius et dispose d’une équipe commerciale propre, qui, outre le soutien des collaborateurs du réseau, développe son propre portefeuille de clients. Belfius Auto Lease compte 60 collaborateurs et gère un parc automobile de plus de 27000 véhicules. 

Votre job en deux mots

En tant que CORM, contrôler le respect du cadre légal relatif au RGPD, aux pratiques de blanchiment…par Belfius Auto Lease et ses collaborateurs, assurer le monitoring et formuler des avis sur les processus et risques opérationnels pour Belfius Auto Lease, afin d'assurer le compliance, de réduire ou d'éviter les risques opérationnels et de contribuer au fonctionnement intègre de Belfius Auto Lease.

RESPONSABILITÉS FINALES :

Formuler des avis :
Conseiller le management sur les risques, les directives ou les optimisations possibles dans le cadre du compliance et risk management, afin de fournir des informations qui contribuent aux décisions du management. 

Mettre en place des procédures de compliance et des mécanismes de contrôle
Proposer des outils, procédures et connaissances aux collaborateurs de Belfius Auto Lease, en vue d'agir conformément à la politique compliance de Belfius Auto Lease et de détecter les mauvaises pratiques éventuelles ou les risques de compliance chez les clients en leasing. Surveiller le respect des directives en matière de compliance et partager l’expertise.

Veiller au respect des directives en matière de compliance et formuler un avis sur une approche possible basée sur la propre expérience et connaissance, afin d'éviter à Belfius Auto Lease de nuire à sa réputation.

Suivi périodique du risque :

Organiser un suivi périodique du risque et identifier les risques opérationnels et de compliance pour Belfius Auto Lease et s’y atteler éventuellement afin de permettre au management d’entreprendre à temps les actions appropriées.

 Faciliter les audits :
Accompagner les audits et donner suite aux recommandations afin d'améliorer le fonctionnement compliant de Belfius Auto Lease conformément au cadre légal

Se tenir au courant des évolutions et développements :
S’informer en permanence des évolutions et des développements du cadre légal dans le secteur bancaire et des assurances (p. ex. RGPD, lutte contre la fraude...), afin de garantir une application correcte de la législation et de partager cette connaissance.
Suivre les changements dans le cadre légal ayant trait au domaine et diffuser cette information au niveau interne. Échanger les connaissances et informations entre spécialistes CORM des autres divisions de Belfius. Formuler des avis mais également en collecter auprès d'autres fonctions spécialisées au sein de Belfius Auto Lease (confrères…). Se tenir au courant des changements dans les procédures imposés par Belfius Auto Lease ainsi que par Belfius Banque.

En tant que CIAM = Correspondent Identity Access Management = Ambassadeur & SPOC pour l’Access Management dans sa Business Line

Access Management :
Assumer la responsabilité de la mise en œuvre correcte des Access Management Policies et Guidelines. Sensibiliser sa Business Line aux principes de l'Access Management et veiller à une meilleure Business Awareness (ambassadeur en matière d'Access Management). Actualiser le modèle de données et de rôles pour sa Business Line. Partager la responsabilité de l'octroi correct des rôles aux utilisateurs, selon la fonction qu'ils exercent.

Établir le lien entre les utilisateurs finaux et l'équipe Belfius Access Management. Contribuer à la gestion quotidienne des accès des collaborateurs au sein de sa Business Line (demandes, validation, certification, délégation, escalade). Assumer la responsabilité de toute la communication relative à la gestion des accès au sein de sa Business Line. Coordonner le processus de certification et toutes les activités d’Access Management.

Pas besoin d’être un oiseau rare

Chez nous, vous pouvez vous distinguer et révéler le meilleur de vous-même si vous répondez aux critères suivants :

• Master dans le domeine Economie et/ou Finance.
• Bilingue FR/NL, avec une bonne connaissance de l’anglais.
• Expérience dans des fonctions similaires comme auditeur interne, expert compliance & risk,... et des affinités avec le monde digital.
• Vous disposez de solides aptitudes rédactionnelles et en communication : vous expliquez facilement des sujets complexes.
• Esprit critique, analytique et synthétique.
• Autonome et orienté résultats.

Belfius prend soin de ses talents

Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :

• Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
• Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l’ensemble du groupe Belfius.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
• Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.