Job | Team Lead - Accounts Payable (AP) | Brussel

Omschrijving

Binnen de afdeling Accounts Payable zijn wij op zoek naar een inspirerende en visionaire leidinggevende met minimaal 5 jaar ervaring in financiële processen en een uitgesproken talent voor people management. Als Team Lead ARP geef je niet alleen richting aan een dynamisch team, maar stimuleer je ook creativiteit, innovatie en samenwerking om processen te optimaliseren en digitalisatieprojecten (zoals de migratie naar S/4HANA) succesvol te realiseren.

Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit, en zet je coachingvaardigheden in om medewerkers te ontwikkelen en te motiveren. Met een proactieve en oplossingsgerichte houding zorg je voor een efficiënte, klantgerichte en toekomstbestendige AP-dienst.

De job in een notendop

Als Team Lead AP ben je verantwoordelijk voor:

• Leiderschap & people management: Je stuurt een team van accountants en procesoptimalisatoren aan, met aandacht voor talentontwikkeling, motivatie en teamdynamiek.
• Procesinnovatie & digitalisatie: Je identificeert kansen voor automatisering, efficiëntieverbetering en creatieve oplossingen, en participeert aan projecten zoals de migratie naar S/4HANA.
• Strategische samenwerking: Je werkt nauw samen met IT, Finance en andere stakeholders om boekhoudkundige en fiscale processen te optimaliseren.
• Kwaliteitsborging & compliance: Je waarborgt de correcte toepassing van BGAAP, IFRS en fiscale regelgeving (BTW, vennootschapsbelasting).

Jouw verantwoordelijkheden

People Management & Leiderschap

• Aansturen en coachen van een team van AP-specialisten, met focus op motivatie, groei en prestaties.
• Creatieve teamdynamiek stimuleren door innovatieve werkvormen, brainstormsessies en cross-functionele samenwerking.
• Talentontwikkeling bevorderen via opleidingsplannen, feedbackgesprekken en loopbaanbegeleiding.
• Conflicten en uitdagingen constructief aanpakken, met oog voor een positieve en inclusieve werkcultuur.

Procesoptimalisatie & Innovatie

• Optimalisatiemogelijkheden detecteren en implementeren, met focus op digitalisatie, automatisering en efficiëntie.
• Deelname aan projecten, zoals de migratie naar S/4HANA, en zorgen voor een vlotte overgang met minimale disruptie.
• Creatieve oplossingen bedenken voor complexe boekhoudkundige en fiscale vraagstukken.
• Stakeholders betrekken bij verbeterinitiatieven en zorgen voor draagvlak en samenwerking.

Boekhoudkundige & Fiscale Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de correcte verwerking van inkomende/uitgaande facturen volgens BGAAP, IFRS en fiscale wetgeving.
• Risico’s en compliance monitoren, met bijzondere aandacht voor BTW en vennootschapsbelasting.
• Periodieke rapporteringen opstellen, analyseren en valideren voor het management.
• Aanspreekpunt zijn voor IT-gerelateerde verbeteringen binnen boekhoudkundige processen.

Jij hoeft geen witte raaf te zijn

Al kan je er bij ons wel één worden. Bij ons mag je volop je vleugels uitslaan indien je voldoet aan de volgende voorwaarden:

• Leiderschapservaring (minimaal 2 jaar in een leidinggevende rol).
• Grondige kennis van boekhouding, fiscaliteit (BTW, vennootschapsbelasting) en financiële processen.
• Ervaring met SAP en bij voorkeur kennis van S/4HANA (of bereidheid dit snel eigen te maken).
• IT-affiniteit en interesse in automatisering, digitalisatie en data-analyse (kennis van Excel, Power BI of andere tools is een plus).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (tweetalig NL/FR, goede kennis Engels) en het vermogen om diverse stakeholders te overtuigen en te inspireren.
• Proactieve, creatieve en oplossingsgerichte mindset, met een kritische en analytische blik.
• Coachingvaardigheden en ervaring met teamontwikkeling en change management.

Belfius koestert zijn talenten

Behalve de kans om elke dag te shinen, bieden wij jou een fulltime contract van onbepaalde duur met:

• Een mooi loon aangevuld met een innovatief aanbod om een persoonlijk budget samen te stellen dat je kan besteden volgens je voorkeuren (bv. wagen, fiets, pc, smartphone, tablet, huisvesting onder bepaalde voorwaarden) en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, personeelsvoordeel op eigen producten en diensten, en een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Mogelijkheden te over om je te ontwikkelen door een brede waaier aan opleidingen en carrièrekansen in de hele Belfius-groep.
• Een goede werk-privé balans dankzij flexibele uren, de combinatie kantoor- en thuiswerk en een aantrekkelijk aantal vakantiedagen.
• Een moderne werkplek in het hart van Brussel met een coole fitness, een lekker gezond restaurant en gezellige ontmoetingsruimtes, dit alles op wandelafstand van de winkelstraat, het treinstation Brussel-Noord en de metrohalte Rogier.