Job | Senior Project Manager - Loans Transformation | Bruxelles

Description

Êtes-vous un chef de projet expérimenté et passionné qui souhaite non seulement livrer des projets, mais aussi comprendre en profondeur le fonctionnement des processus de crédit - des besoins business à l’exécution technique ? Voulez-vous avoir un impact tangible, tant sur le terrain qu’auprès de nos clients ? Alors ce rôle est fait pour vous !

En tant que Senior Project Manager au sein de l’équipe Project office Loans, vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans une équipe jeune et ambitieuse. Belfius s’est fixé, avec sa stratégie 2030, l’ambition de développer et de moderniser l’environnement du crédit via le programme TOP (Target Origination Platform). Vous travaillerez sur un portefeuille de projets variés, dans le cadre desquels vous :

• Réalisez des projets obligatoires afin de répondre à la législation européenne et nationale (par exemple compliance, gestion des risques, obligations de reporting).
• Menez des initiatives stratégiques qui accélèrent la transformation digitale de Belfius, en ligne avec notre vision à long terme.
• Optimisez les systèmes existants afin de garantir la stabilité, la sécurité et l’effectivité.

Ce programme combine la stabilisation des systèmes legacy avec le développement de nouvelles solutions digitales, en mettant fortement l’accent tant sur les crédits hypothécaires que sur les crédits business et corporate. Le chemin vers 2030 est passionnant et offre des opportunités uniques à un professionnel motivé, optimiste et orienté terrain comme vous !

Voici quelques-uns des défis auxquels vous serez confronté :

• Les systèmes legacy (mainframe) jouent encore un rôle crucial dans notre octroi de crédit au quotidien. Cela vous offre la possibilité d’acquérir une expertise approfondie dans des processus complexes et critiques pour l’entreprise, et d’avoir un impact direct sur nos clients.
• Des projets réglementaires imprévus, avec des délais stricts, font partie de notre réalité. Cela signifie que vous pouvez réagir rapidement, apprendre à établir des priorités et livrer des résultats visibles immédiatement - une occasion unique de démontrer vos capacités de résolution de problèmes et vos qualités de leadership.
• De nouvelles plateformes sont développées en parallèle pour façonner l’avenir de l’octroi de crédit. Vous aurez ici l’opportunité d’imaginer des solutions innovantes, de voir la transformation digitale en action et de contribuer à la construction de la banque de demain. 

Nous recherchons un profil senior qui :

• Peut diriger des projets de manière autonome, du cadrage à la livraison, et souhaite comprendre chaque détail - des besoins business à la réalisation technique.
• A de l’expérience en tant qu’analyste business ou possède une forte capacité d’analyse pour appréhender des processus complexes.
• A une compréhension technique des plateformes digitales, un atout sans devoir être développeur.
• Est orienté terrain, prend des initiatives et apprend de manière proactive - quelqu’un qui ne reste pas dans l’attente d’instructions, mais cherche lui-même des solutions.
• Est avide d’apprendre et curieux, toujours à la recherche de moyens d’améliorer les processus et d’introduire des innovations.
• Est flexible et capable de passer rapidement d’un projet à l’autre, en fonction des priorités.

Votre job en deux mots

Vous assumez la responsabilité finale tant pour les projets legacy critiques que pour les programmes de transformation stratégique, avec un fort accent sur les crédits business et corporate.

1. Développement de projets stratégiques dans le cadre de la vision 2030

• Participer à la conception des futures applications de crédit, en mettant l’accent sur la transformation digitale et l’orientation client.
• Traduire les objectifs stratégiques en programmes et MVP concrets, en prenant des initiatives et en proposant des solutions innovantes.
• Orienter avec le business, l’IT, le risk, le legal et la compliance, en construisant de manière proactive des ponts entre les différents stakeholders.
• Garantir la cohérence entre les projets afin que toutes les initiatives contribuent à la vision à long terme.

2. Delivery des projets legacy

• Diriger des projets sur des systèmes legacy avec des délais stricts, en approfondissant les besoins business et les détails techniques.
• Scoper rapidement et de manière structurée des processus de crédit complexes, avec un œil pour le détail et les risques.
• Rédiger des analyses business précises menant à des décisions et des réalisations concrètes.
• Assurer le suivi du scope, du timing et de la qualité, avec une approche proactive pour surmonter les obstacles.

3. Leadership et coaching

• Soutenir et accompagner des collègues juniors talentueux, tant dans l’action projet que dans les principes de crédit.
• Créer de la structure et de la clarté au sein des projets, afin que chacun sache ce qui est attendu.
• Se préparer à évoluer vers un rôle de management d’équipe, en développant davantage vos qualités de leader.

4. Gestion des incidents et résolution de problèmes

• Participer activement à la résolution d’incidents techniques, en réagissant rapidement et en fixant les priorités.
• Collaborer avec l’IT pour trouver des solutions efficaces, en tenant compte de l’impact client et de la continuité business.

Pas besoin d’être un oiseau rare

• Diplôme de master ou expérience équivalente.
• Au moins 7 ans d’expérience en gestion de projet ou de programme, dont au moins 3 ans dans le domaine du crédit, de préférence en crédits business et corporate.
• Expérience en tant que business analyste ou forte capacité analytique pour comprendre des processus complexes.
• Expérience dans des environnements IT complexes, y compris les systèmes legacy.
• Autonome et orienté détail : vous souhaitez comprendre chaque aspect d’un projet et assumez la responsabilité finale.
• Mentalité hands-on : vous êtes proactif, prenez des initiatives et aimez apprendre.
• Envie d’apprendre et curiosité : vous restez informé des tendances en matière d’octroi de crédit et de transformation digitale.
• Fortes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Langues : Néerlandais ou français très bon. Bonne connaissance de la deuxième langue nationale et de l’anglais.

Atouts supplémentaires

• Expérience avec les méthodologies agiles (SAFe, Scrum, Kanban).
• Compréhension technique de la construction de plateformes digitales, telles que :
  
  • Architectures basées sur API ;
  • Intégration de systèmes legacy avec des applications modernes ;
  • Modélisation de données et automatisation des workflows dans les processus de crédit ;
  • Etc.
• Expérience avec des outils de gestion de projet (par ex. Jira, TargetProcess, Azure DevOps ou solutions similaires).
• Expérience dans le secteur bancaire ou le conseil, de préférence dans l’octroi de crédit ou la transformation financière.

Belfius prend soin de ses talents

Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :

• Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
• Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l’ensemble du groupe Belfius.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
• Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.