Job | Private & Wealth Go-to-Market Manager | Bruxelles

Description

Chez Belfius Private Banking, nous nous engageons à soutenir les visionnaires et les entrepreneurs audacieux qui font preuve d’une ouverture d’esprit. Nous mettons tout en œuvre afin que leur patrimoine génère non seulement des rendements financiers exceptionnels, mais qu’il ait aussi un impact positif durable sur leur communauté. L'innovation est au cœur de notre philosophie, et nous visons à développer des solutions Private Banking personnalisées et hautement pertinentes pour nos divers segments de clients.
Votre rôle en tant que responsable Go-to-Market vise à construire le moteur de croissance de notre franchise Private & Wealth, en développant des stratégies pour accélérer l'acquisition de clients, en faisant évoluer des clients Retail vers le segment supérieur et en convertissant des clients business en membres Private & Wealth.
Ce faisant, vous jouerez le double rôle d’architecte et de chef d’orchestre. Vous assurerez en permanence le briefing, la coordination et le pilotage d’équipes transversales (produits, sales, digital, communication, événements) afin de garantir le focus et la cohérence envers un objectif commun, celui de stimuler la croissance de notre franchise Private & Wealth. 

Votre job en deux mots

La conception et l’implémentation de stratégies de marché vous passionnent ? Vous excellez dans la coordination d’équipes transversales afin d'obtenir des résultats percutants ? Si vous avez à cœur de façonner l'avenir du Private Banking grâce à des initiatives de marché stratégiques et à une organisation transversale, cette fonction est faite pour vous ! 

Principales responsabilités :
1) Architecte de la croissance :

• Traduire les ambitions globales en objectifs de croissance concrets à travers trois leviers majeurs : nouvelle acquisition de clients, up-streaming via le Retail Banking et conversion de clients business vers la franchise Private & Wealth.
• Définir et prioritiser des initiatives de croissance du marché et allouer des budgets marketing afin d’atteindre ces objectifs.
• Traduire nos propositions de valeur axées sur les segments en stratégies spécifiques de taregting, d'acquisition et de service à travers les différents canaux (banker, appels, web, app).
• Définir la vision pour l’évolution de nos canaux digitaux pour Private & Wealth.
• Mettre en place les fondations d’une approche go-to-market efficace : entonnoir CRM pour suivre les performances end-to-end, de la prise de conscience à la considération, à l'intention et finalement à la conversion.
• Établir des KPI pour contrôler l’efficacité des stratégies go-to-market à travers l’entonnoir.

2) Pilotage du Go-to-market :

• Assurer l'alignement stratégique et la coordination entre les équipes transversales : digital, sales, communications et events en vue d'atteindre des objectifs communs. 
• Implication des parties prenantes - communiquer des stratégies G2M unifiées et l'état d’avancement aux parties prenantes internes et agir en tant que lien entre les différentes équipes pour assurer une exécution sans faille et le partage de feed-back.
• Surveiller en performance les KPI G2M à travers tout l'entonnoir, partager les résultats avec les équipes et prendre des mesures correctives pour améliorer les performances si nécessaire.
• Développer et gérer des partenariats externes qui nous aident à poursuivre le développement de la franchise.
• Développer et animer nos communautés de clients Private et Wealth avec des stratégies de contenu et d'événements sur mesure répondant aux passions et intérêts spécifiques des segments.
• Superviser la planification et l'exécution des campagnes marketing, en veillant à l'alignement avec les objectifs stratégiques - effectuer des tests A/B, suivre les performances et optimiser les répétitions.
• Fournir un briefing stratégique aux départements Communication et Events transversaux pour concrétiser votre vision et assurer un suivi pour garantir la qualité des prestations.

Pas besoin d’être un oiseau rare

Chez nous, vous pouvez vous distinguer et révéler le meilleur de vous-même si vous répondez aux critères suivants :

• Vous êtes titulaire d’un master, de préférence en Business Engineering, Marketing ou un domaine apparenté.
• Vous avez plus de 5 années d’expérience dans une fonction liée au go-to-market, à la croissance ou au marketing stratégique, de préférence dans le secteur des services financiers.
• Vous possédez de solides compétences analytiques et une expérience dans la planification stratégique.
• Vous excellez et puisez votre énergie dans la coordination d’équipes transversales et la gestion de projets complexes.
• Vous êtes orienté(e) résultats et vous avez déjà fait vos preuves lors de l’implémentation de stratégies go-to-market ou de croissance.
• Vous possédez d’excellentes capacités de communication et de présentation, en français et néerlandais.

Belfius prend soin de ses talents

Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :

• Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
• Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l’ensemble du groupe Belfius.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
• Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.