Job | Partnership Management | Bruxelles

Description

Description

Le département Securities & Financial Markets assure le traitement opérationnel :

• de toutes les transactions et positions sur titres
• des activités des Financial Markets

Notre objectif est d’offrir une expérience client excellente, une efficacité maximale et des risques minimaux, en collaborant étroitement avec les autres services, les équipes projets et informatiques.

Au sein de ce département, l’équipe Partnership Management est responsable de la gestion des relations avec les types suivants de Third Party Providers :

• CSD, (I)CSD, Custodians : Clearstream, Euroclear Bank, Euroclear BE/NL/FR, Bank of New York, NBB-SSS, Banque Internationale du Luxembourg
• Banque centrale nationale : NBB (Target services)
• Contreparties centrales : LCH LTD Swapclear, LCH SA Repoclear, Eurex Clearing Repo, Eurex OTC Clear, Euronext Clearing
• Correspondants cash : Natwest, City, UBS Zurich, MUFG Bank Tokyo, JP Morgan SE Frankfurt, Royal Bank of Canada, etc.
• Global Listed Derivatives Clearer : JP Morgan SE Frankfurt

Cette gestion des relations implique un suivi actif de ces prestataires, avec une attention particulière sur :

• la qualité des services fournis
• l’efficacité des coûts
• le respect du cadre contractuel

De plus, cela couvre l’ensemble du cycle de vie d’une relation avec un prestataire :

• rédaction de RFI/RFP pour la recherche de nouveaux prestataires, en collaboration avec les équipes Procurement, Legal et Business
• coordination de l’onboarding
• organisation périodique de business reviews
• participation à des sessions d’information et comités utilisateurs
• élaboration/mise à jour des plans de contingence FMI (Single Resolution Board - SRB). Challenge de ces plans avec les parties prenantes internes et/ou le prestataire via des exercices dry-run et walkthrough
• évaluation des risques dans le cadre du TPRM framework & policy (Third Party Risk Management), avec un focus sur :
• protection des données (RGPD)
• élaboration/mise à jour des plans de continuité d’activité (BCP) et de sortie (Exit plans). Challenge de ces plans avec les parties prenantes internes et/ou le prestataire via des exercices dry-run et walkthrough
• réglementation et supervision
• service Level Agreements (SLA)
• sous-traitants
• revues de performance des services
• Réalisation de due diligences annuelles sur nos CSD, (I)CSD et Custodians, incluant :
• mise en place d’une structure de comptes garantissant la séparation des actifs UCITS/AIF de ceux du(s) fournisseur(s) de comptes
• évaluation et suivi du risque de conservation
• cadre contractuel clair définissant les rôles du dépositaire et des sous-dépositaires
• certifications (SOC2, Schrems II, ISAE3402, etc.)
• plan de contingence solide
• évaluation, revue et suivi annuels des règles locales en matière de faillite pour chaque marché
• support aux départements opérationnels, Financial Markets, etc. : analyse des incidents et recherche de solutions optimales avec le prestataire
• suivi des évolutions et/ou des initiatives du marché

Votre job en deux mots

Vous pouvez vous attendre à un poste stimulant et varié, grâce à la complexité et à la diversité des tâches dans un domaine en constante évolution et fortement réglementé.

Votre rôle consistera à :

• Représenter le département, tant en interne (en collaborant avec d’autres services comme les Projets, Financial Markets, Compliance, Legal, etc.) qu’en externe (réunions avec les prestataires, groupes de travail externes, etc.).
• Exercer une fonction où vous pourrez exploiter de manière autonome vos connaissances et compétences en communication pour entretenir et développer les contacts internes et externes.
• Exécuter des tâches conformément à la gouvernance en matière de SRB, TPRM et Due Diligence.
• Soutenir la gestion du département, notamment en matière de Third Party Management.

Pas besoin d’être un oiseau rare

… mais vous pourrez le devenir chez nous ! Chez nous, vous pourrez vous épanouir si vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :

• titulaire d’un diplôme de master ou équivalent par expérience
• aptitudes relationnelles pour une bonne collaboration interne et une communication efficace avec les parties externes
• intérêt pour l’univers des Securities et des Financial Markets
• esprit d’équipe, sens de l’initiative, enthousiasme et attitude positive
• autonomie, esprit critique, analyse et orientation résultats
• résistance au stress et capacité à gérer les changements et les délais strictse
• excellentes compétences en communication (écrite et orale en NL-FR-ENG)

Belfius prend soin de ses talents

Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :

• Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
• Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l’ensemble du groupe Belfius.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
• Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.