Job | Head of HR Business Partners | Bruxelles

Description

Nous recherchons une personne expérimentée pour guider et soutenir une équipe de HR Business Partners (HR BP) au service de Belfius Banque et Insurance et représenter HR auprès du top management.

Votre job en deux mots

Votre rôle en bref :

• Cascader les priorités stratégiques : Communiquer clairement les priorités stratégiques via les HRBP vers les business pour un alignement optimal avec les objectifs de l'entreprise.
• Établir des partenariats solides : Collaborer efficacement avec les managers, soutenant le développement de leurs compétences pour une gestion efficace des équipes.
• Prise de décisions : Participer à la gestion des talents, de la performance et au case management.
• Respect du budget workforce : Suivre les mandats en ETP et collaborer avec les équipes de reporting HR et financier pour des rapports réguliers au Senior Leadership.
• Guider et motiver l'équipe : Inspirer votre équipe avec des orientations claires, un soutien constant, et promouvoir une culture d'apprentissage et d'amélioration continue.
• Contribuer à la politique RH : Élaborer des priorités de la stratégie RH en proposant des initiatives innovantes pour répondre aux défis émergents.
• Garantir la qualité des services RH : Veiller à la cohérence, l’efficacité et la qualité des services et processus RH, en identifiant les opportunités d'amélioration continue.
• Collaboration inter-équipes : Assurer une communication fluide entre les équipes RH, les centres de compétences et les services centraux, recherchant des synergies internes.
• Initiatives stratégiques transversales : Contribuer à la transformation et à l'évolution de l'organisation, en identifiant et suivant les besoins RH des différentes directions.

Pas besoin d’être un oiseau rare

Nous cherchons une forte personnalité avec un learning mindset. Vous pourrez déployer pleinement vos ailes si vous avez :

• Une expérience significative en tant que People Manager et HR Business Partner ou équivalent.
• Des connaissances confirmées en gestion des talents, de la performance, workforce management, transformation
• Des compétences en gestion d'équipe, communication et négociation.
• La capacité à collaborer avec des parties prenantes variées.
• Vous êtes bilingue (français/néerlandais).

Belfius prend soin de ses talents

Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :

• Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
• Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l’ensemble du groupe Belfius.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
• Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.