Job | Flex Reward Process Controller | Bruxelles

Description

Les matières HR vous attirent ?
Vous avez le sens de l’initiative, vous êtes proactif, et orienté solutions?
Vous êtes assertif tout en étant professionnel et constructif ?
Vous êtes précis, structuré, rigoureux ? Vous aimez jongler avec les chiffres, et Excel n’a pas de secret pour vous ?
Vous êtes autonome dans le travail mais vous aimez aussi le travail en équipe ?
Alors vous êtes la personne que nous recherchons !

Notre équipe

Nous sommes une équipe de collaborateurs dynamiques et motivés au sein de laquelle, précision, rigueur, communication et solidarité sont des compétences-clés.

La mission de notre équipe est d’assurer les contrôles mensuels du payroll ainsi que d’exécuter tous les process annexes liés au payroll et au Flexible Reward. 

Votre job en deux mots

Objectif de la fonction

En tant que gestionnaire-expert, vous vous distinguez avant tout par votre capacité à gérer des volumes importants de données, à effectuer des contrôles de masse rigoureux et à jongler efficacement avec les outils de type Excel (xls). Cette maîtrise vous permet d’assurer un suivi précis, structuré et fiable des processus liés au flex et à son impact sur le payroll.

En collaboration avec le reste de l’équipe, vous assurez la gestion du flex de la banque et de toutes les filiales, avec une forte composante d’analyse et de traitement de données à grande échelle.

Votre job en deux mots

Grâce à votre expertise, vous devenez une personne de référence spécialisée dans le domaine du flexible reward. Orienté clients et solutions, vous facilitez l’expérience Flex de tous nos collaborateurs.

Vos responsabilités

Votre tâche principale consiste à gérer les dossiers individuels en analysant de manière transversale l’ensemble de leurs aspects, tout en les intégrant dans une vision globale et des traitements de masse, dans le respect du planning et de toutes les dispositions légales, internes et externes.

• Contrôle de qualité : Vous  Vous effectuez des contrôles de qualité nécessaires et vous faites des suggestions pour améliorer et optimiser ces contrôles.
• Analyse dans le cadre de projets : vous participez aux analyses afin que l’implémentation de nouveautés (nouvelles CCT, changements en matière de législation sociale, …) prenne en compte toutes les dimensions relatives aux processus existants.
  Vous proposez des solutions et optimisations au management. Vous représentez le domaine aux réunions de projet, participez aux workshops d’analyse et à la formation des gestionnaires.
• Elaboration & coordination des tests : vous veillez à l’élaboration de batteries de tests « business » exhaustives, à leur réalisation, au suivi et au coaching des testeurs en vue de détecter et de remédier à tout problème qui pourrait intervenir suite à l’implémentation de changements en SAP HR
• Analyse dans le cadre de la continuité ou d’incidents opérationnels : vous participez aux analyses afin de garantir une gestion correcte des processus, de solutionner tout incident opérationnel et de mettre en place de manière transversale des procédures de contrôles nécessaires. 
  Vous rédigez les jiras (communiquer à IT les modifications à apporter aux développements IT afin de corriger bugs/problèmes) et vous en assurez le suivi.

Pas besoin d’être un oiseau rare

Chez nous, vous pouvez vous distinguer et révéler le meilleur de vous-même si :

• Très bonne maîtrise d’Excel et expérience dans la gestion de données à grande échelle
• Bilingue FR/NL
• La connaissance de SAP constitue un atout
• Vous avez une expérience dans le domaine des data
• Très grande précision et affinité avec les chiffres et esprit d’analyse    
• Organisation / structure, autonomie et sens des responsabilités
• Flexibilité et sens de l’initiative
• Esprit d'équipe
• Curiosité et envie d'apprendre. Orienté solution.
• Une communication claire, ouverte et constructive

Belfius prend soin de ses talents

Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :

• Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
• Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l’ensemble du groupe Belfius.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
• Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.